FAQ & Rechtstipps – Antworten auf häufige Rechtsfragen

Auf dieser Seite finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen sowie praktische Rechtstipps!

(Bitte beachten Sie, dass die Inhalte eine individuelle rechtliche Beratung nicht ersetzen können)

Ihre Fragen – verständlich erklärt

Kündigung erhalten – was jetzt tun? 

Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer eine belastende Situation.


Wichtig ist: Handeln Sie schnell und überlegt, um Ihre Rechte zu wahren.

1. Frist beachten!!!

Nach Zugang der Kündigung haben Sie nur drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen.

 Verpassen Sie diese Frist, gilt die Kündigung in der Regel als wirksam.

2. Kündigung rechtlich prüfen lassen

Nicht jede Kündigung ist wirksam. Häufig bestehen Fehler, z. B.:

  • formelle Fehler

  • fehlende Begründung

  • unzureichende soziale Rechtfertigung

 Eine rechtliche Prüfung kann Ihre Erfolgschancen deutlich erhöhen.

3. Abfindung – besteht ein Anspruch?

Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht nicht automatisch.
In vielen Fällen kann jedoch eine Abfindung verhandelt werden.

4. Typische Fehler vermeiden

  • vorschnelles Unterschreiben von nachträglichen Abwicklungsvereinbarungen oder Aufhebungsverträgen

  • fehlende rechtliche Beratung

  • Fristen versäumen

Wann besteht ein Widerrufsrecht? 

Demnächst ....